Karriere

Career

“Culture eats strategy for breakfast”
— Peter Drucker

Wir leben unsere Werte Tag für Tag, indem wir Beziehungen auf Augenhöhe durch Zusammenarbeit und Motivation in einem Umfeld aufbauen in dem wir uns gegenseitig respektieren. Wir streben nach Exzellenz und unsere Integrität zu bewahren, indem wir unseren Worten Taten folgen lassen.

Offene Stellen

Unsere Kultur

Persönliche Entwicklung und Wachstum

Zwei Aspekte, auf die wir großen Wert legen. Unsere Kultur basiert sich auf Lernen und Aneignen neuer Fähigkeiten. Ihr Wachstum ist unser Ziel.

Flexibilität, Veränderung und Kreativität

Flexible Arbeitsumgebung. Der Phantasie freien Lauf lassen. So lernen wir neue Dinge.

Respekt

Trotz unterschiedlicher Rollen und Verantwortlichkeiten unter den Kollegen, die gleichen Ziele werden verfolgt. Feedback zu geben und anzunehmen ist Teil unserer Kultur.

Empowerment

Menschen aufrichten. Einander unterstützen und dabei gegenseitigen Respekt, Fürsorge und Gruppenbeteiligung zeigen.

Lösungsorientiert

Schwierige Situationen? Die betrachten wir gerne von außen. So haben wir die Möglichkeit, uns auf das Finden und Umsetzen neuer Lösungen zu konzentrieren.

Ergebnisorientiert

Jeder spielt eine wichtige Rolle, was unser Team betrifft, und Ihr Beitrag zu unserem Erfolg wird stets anerkannt.

Unser Team

Werfen Sie einen Blick auf unsere Mitarbeiter von ANT.

Talent Management

Lernen & Entwicklung

Zertifizierungen
Trainingsprogramme
Coaching und Mentoring

Karriere & Umfeld

Klare Rollen und Verantwortlichkeiten
Werkzeuge

Leistungsmanagement

Zielsetzungen
KPI’s

Vernetzen

Wenn Sie daran interessiert sind, bei Agile Networks Technologies zu arbeiten, aber keine Position findet, die Ihren Fähigkeiten entspricht, füllen Sie bitte unsere allgemeine Bewerbung aus!

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